| Customer Specialist (고객 및 물류 운영 담당자) - 이중 언어 가능자 필수 |
작성자: p4nsolutions  |
조회: 234 등록일: 2026-09-01 |
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| 회사명* |
P4N |
| 사업내용* |
생산, 제조 |
| 근무지역* |
etc |
| 회사주소* |
Queen Creek, AZ 지도보기 |
| 전화번호 |
1-469-305-2236 |
| 홈페이지 |
http://www.thep4n.com/ |
| 회사교통 |
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| 직종분류* |
사무직 > 일반사무 |
| 근무자격조건 |
Full-time |
| 구인형태* |
Full time |
| 급여조건* |
$65,000~$80,000/년 : 차후협의 |
| 근무시간 및 요일 |
AM 8 00 부터PM 5 00 까지 주5일 |
| 채용담당자명 |
Jaime Kim |
| 지원방법 |
jaime.kim@people4nets.com |
| 등록마감 |
충원시까지 모집 |
| 기타사항 |
recruiting@people4nets.com |
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한국계 글로벌 기업에서 인재를 모집합니다!Customer Specialist (고객 및 물류 운영 담당자)채용 포지션: Customer Specialist (고객 및 물류 운영 담당자)고용 형태: 정규직 (Full-Time)근무지: 애리조나주 Queen Creek, AZ (현장 근무) 근무 시간: 월요일–금요일, 오전 8:00–오후 5:00급여: $65,000–$80,000/연봉 (경력 및 자격에 따라 결정)채용 인원: 1 복리후생: 추후 안내필수 요건: 한국어 및 영어 이중언어(Bilingual) 가능자포지션 소개고객 서비스와 함께 Shipping, Receiving 및 Logistics 운영 업무를 지원할 Customer Specialist를 모집합니다.고객, 운송업체(Carrier), Warehouse 팀 및 내부 유관부서와 원활하게 소통하며, 입·출고 일정 관리와 관련 서류 처리 등 일상적인 물류 운영이 원활하게 진행될 수 있도록 지원하는 역할입니다.주요 업무고객 커뮤니케이션: 내부 및 외부 고객의 주요 담당자로서 신속하고 전문적인 고객 지원 및 서비스 제공
운송 일정 관리: Inbound 및 Outbound Shipment를 조율하고 Carrier Appointment를 관리하여 정확한 운송 일정 유지
주문 및 서류 관리: 고객 주문, BOL(Bill of Lading) 및 기타 운송 관련 서류를 정확하게 처리하고 관리
Dock & Yard 관리: Dock Door를 배정하고 Trailer 이동 및 Yard 활동을 모니터링하며 관련 운영 보고서 관리
Shipping & Receiving 지원: Shift Lead 및 Warehouse 직원들과 협업하여 일상적인 입·출고 업무 지원
문제 해결: 운송 및 운영 과정에서 발생하는 문제를 파악하고 관련 부서에 신속하게 공유하며 해결 과정 지원
부서 간 협업: Warehouse, Transportation, Customer Service 및 기타 내부 부서와 긴밀하게 협업하여 원활한 물류 운영 지원자격요건한국어 및 영어 Bilingual 필수
Customer Service, Logistics, Warehouse, Transportation 또는 Shipping/Receiving 관련 업무 경험자 우대
원활한 커뮤니케이션 및 대인관계 능력
뛰어난 업무 조직력 및 시간 관리 능력
주문 및 운송 서류를 정확하게 처리할 수 있는 세심한 업무 능력
빠르게 변화하는 환경에서 여러 업무를 동시에 효율적으로 관리할 수 있는 능력
Microsoft Office / Excel 기본~중급 이상 활용 능력 우대
고객, 운송업체, Warehouse 직원 및 내부 유관부서와 원활하게 협업할 수 있는 능력
이런 분을 찾습니다고객 중심적인 사고방식을 갖추고 있으며, 꼼꼼하고 책임감 있게 고객 서비스와 물류 운영 업무를 함께 수행할 수 있는 분을 찾고 있습니다.특히 Shipment Scheduling, Carrier Communication, BOL 및 운송 서류 관리, Dock/Yard Coordination 또는 Warehouse Operations 관련 경험이 있으신 분을 우대합니다.채용 절차이력서 검토 → 전화 인터뷰 → 대면 인터뷰지원 방법 / 문의이력서를 보내주시면 채용팀에서 검토 후 다음 절차를 안내해 드리겠습니다.※ 문의: 469-305-2236 (Jaime)
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